Quand t'es honnête avec ton employeur
Re: Quand t'es honnête avec ton employeur
Tu veux dire les calins avec l' employeur, lélé ?lélé a écrit :Les câlins aussi lol
On 'est bien placé lol
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Re: Quand t'es honnête avec ton employeur
Alors g pas testé lol
Mais par exemple je savais tout et bien plus
La couleur des boxer des papas, si ils ronflaient lol
Et d'autres que je tairais par discrétion pro mais ensuite tu ne vois plus ton patron de la même façon LOL
Donc je lançais des messages aux parents en disant l'ait de rien que leurs progénitures parlaient bcp lol
Mais par exemple je savais tout et bien plus
La couleur des boxer des papas, si ils ronflaient lol
Et d'autres que je tairais par discrétion pro mais ensuite tu ne vois plus ton patron de la même façon LOL
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Re: Quand t'es honnête avec ton employeur
Je pense que l'honnêteté paye toujours avec les salariés car vendredi avant mon départ ils sont venus me voir pour me dire de ne pas m'inquiéter et prendre le temps de me soigner. C'est très gentil mais j'ai quand même préciser que j'étais absent qu'une journée lol
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Re: Quand t'es honnête avec ton employeur
David tu respectes tes employés et eux te le rendent Bien et franchement tu peux être fier
C'est bien demain le grand jour?
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Re: Quand t'es honnête avec ton employeur
Oui c'est demain
Re: Quand t'es honnête avec ton employeur
Oui l honnêteté paie, reste comme tu es ☺Davidd a écrit :Je pense que l'honnêteté paye toujours avec les salariés car vendredi avant mon départ ils sont venus me voir pour me dire de ne pas m'inquiéter et prendre le temps de me soigner. C'est très gentil mais j'ai quand même préciser que j'étais absent qu'une journée lol
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Re: Quand t'es honnête avec ton employeur
Oui reste comme tu es moralement après physiquement tu vas voir que le'rituximab va t'aider!!!!
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Re: Quand t'es honnête avec ton employeur
Chez mon dernier employeur j'ai été victime de harcèlement et mis au placard sans explication alors qu'il n y avait pas de problèmes juste un changement dans les frères qui étaient les patrons.
Pour moi c est un paramètre pour la sep 5 ans après. Donc si je souhaite licencier je le fais clairement.
Mais mon objectif est de garder mes salariés
Pour moi c est un paramètre pour la sep 5 ans après. Donc si je souhaite licencier je le fais clairement.
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