Bonjour à tous

[Audrey.c]

Pour calculer votre pension d'invalidité, l'Assurance Maladie prend en compte votre salaire annuel moyen à partir des 10 meilleures années d'activité (salaires soumis à cotisations dans la limite du plafond annuel de la sécurité sociale).
Le montant de votre pension d'invalidité dépend également de la catégorie d'invalidité attribuée par le médecin conseil de votre caisse d'assurance maladie selon votre capacité à exercer une activité professionnelle :
Si vous êtes capable d'exercer une activité professionnelle rémunérée, vous êtes classé en 1re catégorie.
Si vous ne pouvez plus exercer d'activité professionnelle, vous êtes classé en 2e catégorie.
https://www.ameli.fr/yvelines/assure/re ... invalidite

Il y a ensuite un tableau qui donne les éléments du calcul, sachant qu'il y a des montants maximum :
Invalidité 1 : 1 013,10 €
Invalidité 2 : 1 688,50 €
Bref ! le montant max en catégorie 1 est en-dessous du seuil de pauvreté... sans compter qu'il y a aussi des prélèvements sociaux !

Merci pour vos réponses, et petite question, on est obligé de travaillee moins de 35h pour avoir une compensation? Ou on peut faire un temps plein normal et avoir l aide de la categorie 1 quand même ? Car pour moi 35h pour le moment ça irait ça serait déjà la moitié de ce que je bosse pratiquement...

Lélé j'avais un peu d argent de côté mais avec mes 2mois d arrêts j'ai tout bouffé... en plus la secu m'a tjr pas versé mon.salaire de novembre, ça ne m'aide pas tout ça.

Bon aller c'est parti pour le boulot jusqu'à 23h... vous verriez mes jambes on dirait ma grand mère tellement c est gonflé, on ne distingue même plus les chevilles ça fait la méme taille que mes mollets lol
Je voulais dire un autre truc mais j'ai oublié...

[Audrey.c]

Ça y est je me souviens c'était par apport aux 10 meilleurs années de salaire. Oui donc comme j'ai que 28ans c'est vite réglé pour moi, et "heureusement " que j'ai commencé à travailler à 18ans.

Lélé ma mère aussi est assistante maternelle, c est une sacrée galère à compter vos salaires et tout

[juju35000]

Bonjour Audrey. Tu as plein de bons conseils ici...bon courage pour trouver une bonne solution financière. Avec une sep pas trop forte, on peut aussi faire certains boulots : des agences recherchent des gens pour reprendre des enfants apres l' école regulierement ou/et faire de l' aide aux devoirs apres l' école...par exemple...

[lélé]

Garion a raison pour l'invalidité 2

Tu peux être en invalidité juste pour une protection
Si tu touches un temps plein pas besoin mais l'invalidité est là si besoin et tu les préviendras

Pour la CPAM comme c'est par quinzaine et que tu n'as rien eu,regardes qu'il n'y a pas de soucis sur ton compte ameli

Tu n'as pas eu tes 10 ans de carrière je sais qu'ils donnent malgré tout un minimum
Mais pour l'instant ton souci c'est surtout ton job actuel

[Garion]

Merci pour vos réponses, et petite question, on est obligé de travaillee moins de 35h pour avoir une compensation? Ou on peut faire un temps plein normal et avoir l aide de la categorie 1 quand même ? Car pour moi 35h pour le moment ça irait ça serait déjà la moitié de ce que je bosse pratiquement...

De mémoire il ne faut pas dépasser ton salaire de référence au moment du calul de l'invalidité.
Donc tu continueras à toucher la pension cat. 1 tant que "pension + rémunration < salaire de référence"
Pas sûr que le nombre d'heures interviennent là dedans...
Prends rdv avec une assistance sociale de la CPAM, ça ne te coutera rien à part une heure de ton temps

Et petite question : 1475€ pour 70h par semaine, n'y a t'il pas un problème de réglementation ??? (taux horaire inférieur au SMIC et nb d'heure pas légal, sauf si saisonnier de mémoire)
Tes 70h sont contractuelles ou se sont des heures sup non rémunérées ?

[Audrey.c]

Merci pour vos réponses, et petite question, on est obligé de travaillee moins de 35h pour avoir une compensation? Ou on peut faire un temps plein normal et avoir l aide de la categorie 1 quand même ? Car pour moi 35h pour le moment ça irait ça serait déjà la moitié de ce que je bosse pratiquement...

De mémoire il ne faut pas dépasser ton salaire de référence au moment du calul de l'invalidité.
Donc tu continueras à toucher la pension cat. 1 tant que "pension + rémunration < salaire de référence"
Pas sûr que le nombre d'heures interviennent là dedans...
Prends rdv avec une assistance sociale de la CPAM, ça ne te coutera rien à part une heure de ton temps

Et petite question : 1475€ pour 70h par semaine, n'y a t'il pas un problème de réglementation ??? (taux horaire inférieur au SMIC et nb d'heure pas légal, sauf si saisonnier de mémoire)
Tes 70h sont contractuelles ou se sont des heures sup non rémunérées ?

Alors en gros quand j'ai trouvé l'annonce pour ce poste sur pole emploi ils annoncaient 35h pour 1500€ je me suis dis nickel. Et une fois arrivée qu'il t'es dit c'est bon on vous prend là seulement ils annoncent que le 35h se transforme en 55h biensur on fait toujours des heures sup encore en plus... et donc ils te disent que ça va être déclaré chose fausse donc pour 55h on touche 1800€ . Toutes les heures au dessus 55h ne sont pas payées et ils disent qu'on les rattrapera mais depuis le mois de mai j'attends toujours... et en mars j'ai été arrêtée 1 demi journée il m'a retiré 30h sup qu'il me devait...
Là il m'a rien dit et il m'a retiré tte les heures au black et 400€ de salaire qui vont avec + les 200€ de mon poste de responsable car il m'a officieusement dégradé et que le plus que tu gagnes en temps que responsable est compté sur le black et non le déclaré vla la magouille mais bon au moindre truc que tu dis tu te retrouves sans travail après. Après je n'ai rien dis vu que je demande le mi temps thérapeutique sinon ça serait pas cohérent.

Je vais demander un rdv avec une assistance sociale de la secu comme vous me l'avez conseillé. Ma mère est en mode panique comment on va faire là...

[Audrey.c]

Ah et vous savez si je peux aller voir cap emploi avant d'avoir la réponse pour ma rqth? Pôle emploi temps qu'on est pas chômeur ça sert à rien

[lélé]

Non je ne pense pas que Cap emploi te reçoive
Pour moi j'ai eu la RQTH puis un rdv pôle emploi volontaire de ma part où j'ai parlé avec une conseillère pôle emploi qui a validé mon dossier pour cap emploi. Le mieux tu en parles avec une assistante sociale qui va savoir comment avancer

Si il t'enlève tout ça,tu te retrouves aux 1000euros de chômage avec le stress et la fatigue en moins et l'opportunité de trouver un job

Et dis à ta maman de ne pas paniquer car c'est pas bon pour vous tous
Et pour l'instant tu as des revenus.
Ce sera peut être compliqué au début mais on arrive à s'en sortir
Il n'y a pas de raison que tu n'ais pas un emploi et un salaire décent et respectueux

[Garion]

Rapproche toi du cap emploi de ton secteur.
Il me semble que tu peux commencer à en bénéficier dès lors que ta demande de reconnaissance est déposée auprès de la MDPH.
Le mieux est encore de leur demander directement

[lélé]

Audrey si ça peut te rassurer
Quand je suis tombée malade j'étais une mère célibataire d'une petite de deux ans et je m'en suis sortie j

[Audrey.c]

Oui ça va aller zennn... je viens de prendre rdv avec une assistante social de l assurance maladie, j'ai rdv vendredi prochain. Je vais aller voir cap emploi mercredi quand je serais en repos j'ai vu qu'ils sont juste à côté de chez moi.

[Garion]

Super, j'espère qu'ils répondront à tes interrogations, tiens nous au courant

[maglight]

Coucou Audrey

j'ai pas tout lu, mais le comportement de ton patron est celui d'un beau s*****
C'est pénible de savoir que des gens se comportent comme cela avec leurs employés et dans ton cas particulier, c'est encore plus immonde.
Quoi faire....on aurait envie de lui rendre la pareil.
Je n'ai pas suivi, si tu avais fini par aller a une heure de chez toi, mais, j'aurais tendance a jouer au même jeu de con.
A savoir si c'était moi....le matin je n'irai pas et j'irai voi un doc pour me remettre en arrêt maladie. ça va le faire suer
Fichu pour fichu, je ne lui ferais pas de cadeau.
Après, je connais pas la corse, mais par chez moi, si tu colportes à la boulangerie, que
tel patron, a envoyé son employé atteinte de SEP a 1h de route de chez elle, alors qu'elle fait 70 h par semaine, juste pour l'emmm***
...ca fait le tour de la ville !
Si des gens immondes existent, il y a aussi des anges. si, si, je t'assure !
Ce que tu peux espérer de cette mauvaise presse.
Pour le monstre,
ça devrait quand même le gêner d'être grillé, comme un sale type, pour un peu qu'il est de l'égo.
pour les anges
Je ne serais pas surprise que des mains se tendent. Ta situation est de celle qui peuvent heurter le coeur de gens bons.
J'espère que tu vas vite trouver de quoi rebondir aussi loin que possible.
Bon courage

[Audrey.c]

Coucou Audrey

j'ai pas tout lu, mais le comportement de ton patron est celui d'un beau s*****
C'est pénible de savoir que des gens se comportent comme cela avec leurs employés et dans ton cas particulier, c'est encore plus immonde.
Quoi faire....on aurait envie de lui rendre la pareil.
Je n'ai pas suivi, si tu avais fini par aller a une heure de chez toi, mais, j'aurais tendance a jouer au même jeu de con.
A savoir si c'était moi....le matin je n'irai pas et j'irai voi un doc pour me remettre en arrêt maladie. ça va le faire suer
Fichu pour fichu, je ne lui ferais pas de cadeau.
Après, je connais pas la corse, mais par chez moi, si tu colportes à la boulangerie, que
tel patron, a envoyé son employé atteinte de SEP a 1h de route de chez elle, alors qu'elle fait 70 h par semaine, juste pour l'emmm***
...ca fait le tour de la ville !
Si des gens immondes existent, il y a aussi des anges. si, si, je t'assure !
Ce que tu peux espérer de cette mauvaise presse.
Pour le monstre,
ça devrait quand même le gêner d'être grillé, comme un sale type, pour un peu qu'il est de l'égo.
pour les anges
Je ne serais pas surprise que des mains se tendent. Ta situation est de celle qui peuvent heurter le coeur de gens bons.
J'espère que tu vas vite trouver de quoi rebondir aussi loin que possible.
Bon courage

Je commence demain à 1h de chez moi 10h - 23h avec 2h de coupure mais du coup obligé de rester sur place... le pire c'est que en plus je vais y aller pour faire le pot de fleur car c'est assez mort dans cette boutique.
Pour sa réputation je ne me gêne pas... clairement je le fais passer pour un con auprès des clients qui me demandent comment je vais mais bon il a déjà mauvaise réputation sur son comportement avec ses employés. On a beaucoup de mal à trouver du personnel car "toute" la ville à travailler pour lui donc sa réputation est faite, il n'embauche pas de corse car trop caractériel (lui n'est pas corse) alors que le petit continentale est habitué à travailler beaucoup sans trop se plaindre.

La dame que j'ai eu au tel pour lon rdv avec l assistante sociale était limite choquée, pour l'heure de route elle a dit qu'il existe des restrictions medicales qui pourrait lui interdire de m'envoyer là bas, à voir ce que le rdv donnera.

Et pour les bonnes âmes je croise les doigts, j'en ai parlé à quelque clients que je cherchais un nouveau boulot mais pour l'instant rien ici c'est beaucoup le bouche à oreille donc à voir

[maglight]

ca m'enrage de te savoir devoir y aller !
Même si ça réputation est faite, sur ce coup là, tu peux, la lui, refaire !
C'est pas tout les patrons qui en toute connaissance de cause, ferait faire des journée de 13h avec une possibilité de pause anéantie par la distance a quelqu'un de malade.
J'espère que le bouche a oreille va fonctionner. C'est un truc qui marche plutôt pas mal, je règle plein de soucis comme ça !
donc égosille toi a qui veux bien l'entendre et surtout aux corses (on sais jamais, si un bon samaritain, veut lui régler son compte
.... j'espère que tu crois aux anges, ça les attire
Bon courage pour ta journée de demain

[Bashogun]

Bonjour Audrey,

dans le genre escroc et même esclavagiste, il est bien placé ton patron ! Ca fait peur de lire ce que tu décris...
J'espère que l'assistante sociale et Cap Emploi seront à même de te guider utilement et de te permettre de trouver un atterrissage qui te conviendra mieux.
L'inspection du travail devrait alerter qui de droit, non ?
Bien à toi.

[lélé]

Coucou Audrey
Je suis assez triste et énervée de voir la façon dont tu dois travailler
On est là

[lélé]

En 2001 lorsque je suis tombée malade je bossais 6 jours sur 7 de 9h30 à 19h00
Et pas de toilettes
Avec ma collègue on a appelé l'inspection du travail
On a eu un WC dans la cave lol et un changement d'horaire
Bon ils ont tout fait ensuite pour nous virer

[Audrey.c]

Coucou tout le monde, je vous écris de ma voiture où je suis en coupure (avec mon chien que j'ai du emmené et laisser ds la voiture tte la journée). Je ne sais pas ce qui est le pire entre laisser mon chien de 8h à 23h chez moi sans le sortir ou bien de le laisser tte la journée dans la voiture mais de pouvoir le sortir quand même "régulièrement" ...

Sinon ce matin je suis arrivée au travail (légèrementen retard, on est en alerte orange tempête), la responsable me dit bah qu'est ce que tu fais là tu as été punie ou quoi ? C'est tout à fait ça. Elle m'a clairement dit que je ne servait à rien là bas car elles sont déjà au complet et qu'il n'y a pas foule. Et alors quand je lui ai montré mes horaires elle a halluciné.

Le médecin du travail a dit qu'il allait envoyer un inspecteur voir de nos conditions de travail mais bon je sais pas si ça donnera qqe chose. Je croise vraiment les doigts pour le mi temps et la restriction ça serait le top.

Lélé ça me fait "rire" ton histoire de toilettes car la dernière boulangerie où je bossais à Reims avant de partir, je n'avais pas de toilettes non plus, je devais faire mes besoins dans un seau!!! Je devrais faire un livre d'or des tous mes boulots et patrons bizarres, je vous assure qu'ils étaient tous dans ce style

[lélé]

Bon Audrey on va te briefer alors pour trouver un boulot à ta valeur
Pauvre Ch'ti pépère c'est un gros toutou ?
Ici aussi vigilance

Durant des années je me suis faite avoir par des patrons jusqu'au jour où j'ai dis
''oh je vaux mieux que ça, c'est pas moi qui ait besoin d'eux mais eux de moi''

Je me demande si il va pas refuser le mi temps pour te licencier
Ce serait dans sa logique

[Audrey.c]

Coucou lélé, je pense aussi qu'il va refuser mais bon ça coûte rien d essayer...
Mon chien c'est un moyen type berger, il est bien gentil mon pauvre bébé ça me fait mal au coeur pour lui.

J'aimerais tellement trouver un patron digne de ce nom... quelqu'un de compréhensif. Franchement au travail je ne suis pas feignante je me donne toujours à fond mais je ne fais que constater que c'est toujours le même schéma jamais un merci, des heures de fou et jamais payées... et des comportements plus que limite. Une fois je me.suis fait jeter un seau de composte sur la tête devant des clients par un ancien employeur, ça va loin quand même... chez ce même employeur d'ailleurs j'étais restée 3mois sans un seul jour de repos en bossant 7j/7 avec des horaires réveil 4h du mat et retour à la maison 21h. J'avais fini à moitié en dépression au bout de 1an et demi là bas... j espère que toute ma vie ne sera pas comme ça.

Là je me sens coincée car comment trouver un nouveau boulot quand on sait qu'on va être hospitalisée dans un mois... et encore après poir débuter le nouveau traitement. Avec la rqth et cap emploi je me dis que l employeur en te prenant sait plus ou moils déjà à quoi s'attendre

Tiens regardes ma bébête

FB_IMG_1551517634826.jpg (60.62 Kio) Vu 7746 fois

[Bloub]

Salut Audrey,

Effarant ton histoire...

J’espère que l’inspection du travail va effectivement bouger !

Dommage que tu n’aies pas encore eu la RQTH, ça aurait peut-être pu peser (s’il y a un papelard qui prouve que tu as un handicap, c’est plus facile de dire, eh, oh, d’où vous m’envoyez à 1h de route pour rien ??)

Mais vu sa façon de faire, avec heures sup’ au black / non payées etc., si l’inspection du travail a les moyens de se déplacer pour faire le point, et mettre son nez dans tout ça, il pourrait prendre cher. Ce serait un semblant de satisfaction pour toi !

Sinon, l’idéal serait qu’il te licencie rapidement. Tu toucherais le chômage (certes pas l’eldorado ) le temps de boucler tes rendez-vous médicaux. Ou alors arrêt maladie...
Ensuite, tu te mets en chasse d’un employeur relativement « humain » (ou du moins qui ne soit pas un f.l.s de pu.e d’en.ul. de sa m.r. ).

Tu penses que c’est plutôt ton secteur d’activité ou la Corse, le problème avec tes patrons ? (Je ne connais ni l’un ni l’autre mais j’ai des a priori sur les deux — juste niveau respect du droit du travail, hein...).

Bon courage à toi en tout cas.

[Audrey.c]

Sinon, l’idéal serait qu’il te licencie rapidement. Tu toucherais le chômage (certes pas l’eldorado ) le temps de boucler tes rendez-vous médicaux. Ou alors arrêt maladie...
Ensuite, tu te mets en chasse d’un employeur relativement « humain » (ou du moins qui ne soit pas un f.l.s de pu.e d’en.ul. de sa m.r. ).

Tu penses que c’est plutôt ton secteur d’activité ou la Corse, le problème avec tes patrons ? (Je ne connais ni l’un ni l’autre mais j’ai des a priori sur les deux — juste niveau respect du droit du travail, hein...).

Bon courage à toi en tout cas.

Salut, il m'a proposé la rupture conventionnelle mais bon je préfère avoir un vraie salaire le temps que je peux pas commencer à chercher autre chose. A la base je devais être hospitalisée fin septembre début octobre... au final je me retrouve mi janvier et sûrement début février.

Pour les patrons et la corse je pense que les patrons en général sont bi polaires quelque soit le secteur... ( ça doit les rendre comme ça) car j'ai bossé dans plusieurs secteurs différents et je suis toujours tombée sur des f.ls. de p.te de sa m.ere après la restauration en général est réputée pour ça... la corse je ne sais pas je ne pense pas que ce soit pire qu'ailleurs. Je pense surtout que c'est une question de mentalité, soit les gens se souviennent d'où ils viennent soit non, mon patron fait parti des gens qui n'ont jamais travaillé de leur vie, il serait d'ailleurs incapable de faire se qu'il nous demande.

[Garion]

Avec la rqth et cap emploi je me dis que l employeur en te prenant sait plus ou moils déjà à quoi s'attendre

Généralement quand tu es employée par ce biais, les employeurs sont plus compréhensifs car ils savent d'emblée ce à quoi s'attendre

[maglight]

Hey audrey

Salut, il m'a proposé la rupture conventionnelle mais bon je préfère avoir un vraie salaire le temps que je peux pas commencer à chercher autre chose. A la base je devais être hospitalisée fin septembre début octobre... au final je me retrouve mi janvier et sûrement début février.

Pour les patrons et la corse je pense que les patrons en général sont bi polaires quelque soit le secteur... ( ça doit les rendre comme ça) car j'ai bossé dans plusieurs secteurs différents et je suis toujours tombée sur des f.ls. de p.te de sa m.ere après la restauration en général est réputée pour ça... la corse je ne sais pas je ne pense pas que ce soit pire qu'ailleurs. Je pense surtout que c'est une question de mentalité, soit les gens se souviennent d'où ils viennent soit non, mon patron fait parti des gens qui n'ont jamais travaillé de leur vie, il serait d'ailleurs incapable de faire se qu'il nous demande.

, c'est sur que la restauration, est une niche, qui permet de faire, un peu, comme ILS veulent !
En corse ça doit être pareil en pire !
J'ai eu une expérience courte dans le milieu vers 18 ans, et c'était un festival !
J'étais heureusement en extra, mais ce que je voyais m'hallucinait
je bossais avec des collègues de toutes origines et les patrons, un couple, avait rebaptisé, tout ceux qui avait un prénom trop exotique !
Mohamed, dit momo, c'était michel, le cuistot; Jessica, allias Fatou, était à la plonge, ect....et les blanc-bec étaient en salle !
Déjà, là, j'ai senti un énooooorme mépris, pour eux !
Par la suite, j'ai compris qu'ils escroquaient tout le monde et qu'ils s'entouraient de " galériens" car, c'est plus facile a rouler !
J'ai passé de bons moment avec cette équipe, on gagnait peu, les patrons étaient des cons finis, mais ils avaient le mérite, de partir a 22h !
Dès qu'ils avaient le dos tournés, les souris dansaient !
On devenait, exceptionnellement sympa avec tout les clients ( café offert, ect...) Histoire de gonfler les pourboires !
On leur torpillait pendant le service tout ce qu'on pouvait qui ressemblait a de l'eau ! ahahaha, fallait tenir face a des pourris pareils.
Bref, il est franchement facile de trouver moins pire, sans problème !
A la limite, les grandes chaine de restauration, sont peut-être les meilleurs plans du secteur.
La réglementation est beaucoup plus respectée et on peut évoluer.
Après, a salaire égale il y a des boulots, auxquels on ne pense pas ! ....certains milieux sont d'emblée plus agréable, humainement parlant.
Une hôtesse d'accueil a l'office de tourisme devrait avoir moins de galère qu'une serveuse !
Une ouvreuse de cinema aura aussi, moins de soucis !

Pour ton taf, j'ai cru comprendre que tu allais t'y plier, jusqu'à février !
Dans mon anecdote, on comprend que l'équipe se soutenait, grave !
Je suppose que ça doit être encore, comme ça ! Si tes collègues sont sympas, tu pourrais peut-être voir avec eux, plutôt que de rester a rien faire, qu'ils te laissent aller te ballader avec ton "pépère" ?!
Un texto si le boss, arrive et tu rappliques....après tout, tu dois bien sortir ton chien...
Si tout le monde joue le jeu, il aura pas moyen de vérifier depuis combien de temps, tu le sors !
Ce qui est dingue, c'est que ce genre de personne, a la fin, tu finis par être obliger de la leur jouer a l'envers ! Mais quand il faut, il faut !
Sans pitié

[Audrey.c]

Hey audrey

Salut, il m'a proposé la rupture conventionnelle mais bon je préfère avoir un vraie salaire le temps que je peux pas commencer à chercher autre chose. A la base je devais être hospitalisée fin septembre début octobre... au final je me retrouve mi janvier et sûrement début février.

Pour les patrons et la corse je pense que les patrons en général sont bi polaires quelque soit le secteur... ( ça doit les rendre comme ça) car j'ai bossé dans plusieurs secteurs différents et je suis toujours tombée sur des f.ls. de p.te de sa m.ere après la restauration en général est réputée pour ça... la corse je ne sais pas je ne pense pas que ce soit pire qu'ailleurs. Je pense surtout que c'est une question de mentalité, soit les gens se souviennent d'où ils viennent soit non, mon patron fait parti des gens qui n'ont jamais travaillé de leur vie, il serait d'ailleurs incapable de faire se qu'il nous demande.

, c'est sur que la restauration, est une niche, qui permet de faire, un peu, comme ILS veulent !
En corse ça doit être pareil en pire !
J'ai eu une expérience courte dans le milieu vers 18 ans, et c'était un festival !
J'étais heureusement en extra, mais ce que je voyais m'hallucinait
je bossais avec des collègues de toutes origines et les patrons, un couple, avait rebaptisé, tout ceux qui avait un prénom trop exotique !
Mohamed, dit momo, c'était michel, le cuistot; Jessica, allias Fatou, était à la plonge, ect....et les blanc-bec étaient en salle !
Déjà, là, j'ai senti un énooooorme mépris, pour eux !
Par la suite, j'ai compris qu'ils escroquaient tout le monde et qu'ils s'entouraient de " galériens" car, c'est plus facile a rouler !
J'ai passé de bons moment avec cette équipe, on gagnait peu, les patrons étaient des cons finis, mais ils avaient le mérite, de partir a 22h !
Dès qu'ils avaient le dos tournés, les souris dansaient !
On devenait, exceptionnellement sympa avec tout les clients ( café offert, ect...) Histoire de gonfler les pourboires !
On leur torpillait pendant le service tout ce qu'on pouvait qui ressemblait a de l'eau ! ahahaha, fallait tenir face a des pourris pareils.
Bref, il est franchement facile de trouver moins pire, sans problème !
A la limite, les grandes chaine de restauration, sont peut-être les meilleurs plans du secteur.
La réglementation est beaucoup plus respectée et on peut évoluer.
Après, a salaire égale il y a des boulots, auxquels on ne pense pas ! ....certains milieux sont d'emblée plus agréable, humainement parlant.
Une hôtesse d'accueil a l'office de tourisme devrait avoir moins de galère qu'une serveuse !
Une ouvreuse de cinema aura aussi, moins de soucis !

Pour ton taf, j'ai cru comprendre que tu allais t'y plier, jusqu'à février !
Dans mon anecdote, on comprend que l'équipe se soutenait, grave !
Je suppose que ça doit être encore, comme ça ! Si tes collègues sont sympas, tu pourrais peut-être voir avec eux, plutôt que de rester a rien faire, qu'ils te laissent aller te ballader avec ton "pépère" ?!
Un texto si le boss, arrive et tu rappliques....après tout, tu dois bien sortir ton chien...
Si tout le monde joue le jeu, il aura pas moyen de vérifier depuis combien de temps, tu le sors !
Ce qui est dingue, c'est que ce genre de personne, a la fin, tu finis par être obliger de la leur jouer a l'envers ! Mais quand il faut, il faut !
Sans pitié

Coucou!
Alors dans mon equipe de base à 5min de chez moi on s'entend super bien et on se soutient d'ailleurs on va faire Noël toutes les 3 vu qu'on à toute nos familles sur le continent et qu'on bossent. Avec les nouvelles qui me remplacent car il a quand même prit 3 personnes pour me remplacer... (après il va dire que je sers à rien) ça se passe beaucoup moins bien ce sont des cireuses de pompes elles vendraient leur mère pour se faire bien voir.
Par contre dans la nouvelle équipe où je suis à 1h de chez moi c'est pas du tout la même ambiance... j'y étais déjà allée 3 fois donc je savais à quoi m'attendre et clairement je ne me sens pas à ma place là bas... ils passent leur journée à se critiquer les uns les autres dans le dos bien sûr alors que moi je suis quelqu'un de très sûrement même trop directe et cash quand j'ai un truc à dire je le dis et souvent je choque un peu les gens .

Vendredi quand je suis arrivée j'explique le truc à la responsable me disans quelle sera compréhensive car je sais qu'elle a eu un cancer donc on est un peu dans le meme "camp". Elle me dit " prends en.compte qu'à partir de maintenant tu es ici en vacances" top. Dans cette boutique là on attend le client tte la journée y a rien à faire donc j'ai bossé un peu, j'ai demandé ce que je pouvais faire on m'a dit rien laisses va te poser. Le soir le patron appelle, il dit à la responsable de faire un compte rendu sur moi de ma journée, la Pu.e elle à ecrit assise, mains dans les poches et téléphone !!! La blague quoi! Surtout qu'ils font tous pareil, donc ça me.confirme leur mentalité de merde et je sais à quoi m'en tenir. Et le patron il passe sa vie sur les caméras à nous surveiller.

Je pensais à toi tal, je suis passée à la boutique à côté de chez moi voir mes collègues copines, une cliente habituée arrive j'ai fais un scandale dans le magasin comme quoi il me fait faire la route alors que je suis malade, qu'il ma retiré 500€ de salaire sans m'en parler etc elle était choquée la cliente.

Niveau coup de p.te je suis pas mal dans le genre, si j'ai décidé de me venger je lui ferais les 300 coups aussi . Ton anecdote avec les patrons qui changent les noms des employés j'ai eu ça aussi quand je bossais chez gemo, pour le coup j'étais la seule blanche du magasin et le responsable avait décidé qu'il ne voulait pas se souvenir de mon prénom car c'était trop simple... ils sont tous fous ces patrons!


Bon sinon j'ai des voisins qui viennent d'emménager au dessus, je sais pas combien de temps je vais tenir avant de peter un câble... ils ont un bébé qui hurle h24 bon encore ça on.y peut trop rien... et ils ont un petit de 2/3ans qui est infernale ils le laissent courir partout j'entends tout... eux parlent fort, la mère en talon ahhhhhh je supporte pas. 23h le gosse tjr pas au lit visiblement... avant j'avais personne au dessuw j'étais tellement bien.

Ça y est j'ai fini de raconter ma vie

[CeTen]

Bon pour le patron fait lui tous les coups que tu peux mais en restant dans la légalité pcq en plus comme ça tu pourras le foutre au prud'homme...

rupture conventionnelle surtout pas pcq pas de chômage avec ça! il te vire ou rien...

Et pour l'équipe de peau de vaches, tu peux aussi les prendre discrètement en photo et les balancer... Allons-y jusqu'au bout en fait!

Pour tes voisins, tu peux peut-être aller te présenter gentiment et dire que l'insonorisation n'est pas top, je pense que la plupart des gens civilisés ne réalisent simplement pas que ça fait du bruit mais ils sont arrangeants!

[maglight]

salut audrey

..../.... ils passent leur journée à se critiquer les uns les autres dans le dos bien sûr alors que moi je suis quelqu'un de très sûrement même trop directe et cash quand j'ai un truc à dire je le dis et souvent je choque un peu les gens .

J'aime bien les gens comme toi, qui disent les choses et je ne doute pas que tu saches te défendre. Mais là, ce patron, il faut plutôt le fuir !
Ce coté cash, ou cette honnêteté de pensée est, dans le contexte professionnel, très difficile à appliquer sans grosse embuche.
On attend de nous, salariés, que l'on soit en accord avec la pensée générale de l'entreprise ou du supérieur.
Avoir un coté cash au boulot, c'est s'exposer au clash, en fait !
Avec le temps, j'ai compris, qu'il fallait " savoir dire les choses" plutôt que de juste les dire. Et parfois, il faut savoir aussi fermer sa bouche,
parce que, juste, c'est pas le bon moment, ou juste, tu n'as rien a y gagner, mais plus a perdre
Ils ont un avantage de position hiérarchique et peuvent vite te rendre la vie infernale, faut pas l'oublier, non plus.

Vendredi quand je suis arrivée j'explique le truc à la responsable me disans quelle sera compréhensive car je sais qu'elle a eu un cancer donc on est un peu dans le meme "camp". Elle me dit " prends en.compte qu'à partir de maintenant tu es ici en vacances" top. Dans cette boutique là on attend le client tte la journée y a rien à faire donc j'ai bossé un peu, j'ai demandé ce que je pouvais faire on m'a dit rien laisses va te poser. Le soir le patron appelle, il dit à la responsable de faire un compte rendu sur moi de ma journée, la Pu.e elle à ecrit assise, mains dans les poches et téléphone !!! La blague quoi! Surtout qu'ils font tous pareil, donc ça me.confirme leur mentalité de merde et je sais à quoi m'en tenir. Et le patron il passe sa vie sur les caméras à nous surveiller.

rhaaa, une fourbe, c'est les pires !
si en plus, on peut plus compter sur la solidarité de groupe, pour se soutenir, mais ou va-ton

Je pensais à toi tal, je suis passée à la boutique à côté de chez moi voir mes collègues copines, une cliente habituée arrive j'ai fais un scandale dans le magasin comme quoi il me fait faire la route alors que je suis malade, qu'il ma retiré 500€ de salaire sans m'en parler etc elle était choquée la cliente.

C'est gentil de penser a moi.
Bon, manifestement, j'ai du oublier de te dire de marcher sur des oeufs !
là, tu vois faut plutôt jouer fond de cour, tu bosses encore pour lui, donc ne lui donne pas de raison d'être plus con que con, il en serait capable. En même temps, il l'a pas volé et j'imagine que çà a du te soulager !

Niveau coup de p.te je suis pas mal dans le genre, si j'ai décidé de me venger je lui ferais les 300 coups aussi . Ton anecdote avec les patrons qui changent les noms des employés j'ai eu ça aussi quand je bossais chez gemo, pour le coup j'étais la seule blanche du magasin et le responsable avait décidé qu'il ne voulait pas se souvenir de mon prénom car c'était trop simple... ils sont tous fous ces patrons!

ça existe encore ces patrons ne sont pas fou, ce sont des mauvaises personnes.
En fait, Audrey, c'est ça qu'il faut éviter le plus possible....les cons !
C'est très formateur a la "vrai vie " ce genre de boulots, mais de ce que je lis, tu as déjà une bonne expérience des plans galères.
T'as plus rien a apprendre, en fait Lélé, a bien raison, tu vaux mieux que ça.

Bon sinon j'ai des voisins qui viennent d'emménager au dessus, je sais pas combien de temps je vais tenir avant de peter un câble... ils ont un bébé qui hurle h24 bon encore ça on.y peut trop rien... et ils ont un petit de 2/3ans qui est infernale ils le laissent courir partout j'entends tout... eux parlent fort, la mère en talon ahhhhhh je supporte pas. 23h le gosse tjr pas au lit visiblement... avant j'avais personne au dessus j'étais tellement bien.

Ça y est j'ai fini de raconter ma vie

ah bein, si meme les voisins s'y mettent !
ça fait toujours du bien de vider son sac, t'inquiète !
En plus, tu nous racontes ça avec Humour et c'est une bonne stratégie, pour rendre le truc supportable.
Bon,
Prochain objectif, un boulot Sympa, avec des gens Sympas, pour changer !
Tes démarches devraient te permettre de le trouver.
Bon courage pour ta journée

[Garion]

rupture conventionnelle surtout pas pcq pas de chômage avec ça! il te vire ou rien...

Sauf erreur de ma part, la rupture ouvre bien le droit aux allocations chômage.

Pour tes voisins, tu peux peut-être aller te présenter gentiment et dire que l'insonorisation n'est pas top, je pense que la plupart des gens civilisés ne réalisent simplement pas que ça fait du bruit mais ils sont arrangeants!

Je suis d'accord, la plupart des gens ne se rendent pas compte de l'inconfort qu'ils générent (n'hésite pas à leur dire que tu es plus sujette à la fatigue à cause de la maladie).
Quand on ouvre un dialogue poli et constructif, la grande majorité des gens s'en trouvera désolé et fera tout pour faire attention à l'avenir.
Reste que tu peux aussi tomber sur la minorité de gens qui n'en a rien à faire, mais faisons confiance à Coué, ce ne sera pas ton cas

[FLOG59200]

Pour info :

La rupture conventionnelle est un mode de séparation de plus en plus utilisé par les salariés souhaitant quitter leur emploi, car elle présente l'avantage d'ouvrir des droits à l'allocation chômage.

A ) Droits à l'allocation chômage
Une rupture conventionnelle (sous réserve qu'elle ait été homologuée) ouvre des droits à l'allocation chômage (ou ARE ou Assedic), d'un montant identique à l'allocation chômage accordée suite à un licenciement. Il faut toutefois être inscrit à Pôle Emploi et être en recherche active d'emploi pour bénéficier de cette allocation.

B ) Montant brut de l'allocation chômage
Pour établir le montant journalier brut de votre allocation chômage, il vous faut calculer votre salaire journalier de référence (SJR). Il est égal à la somme de vos rémunérations brutes (salaires, primes, 13e mois) sur la période de référence (généralement les douze derniers mois travaillés) divisée par le nombre de jours ayant donné lieu à une rémunération.

Il faut ensuite prendre le montant le plus élevé entre:

40,4% de votre SJR + 11,76 € (au 01/07/15)
57% de votre SJR
Tout en sachant que ce montant ne peut pas être inférieur à 28,67 €, et est plafonné à 75% de votre SJR.

C ) Allocation chômage et temps partiel
Si vous travailliez à temps partiel, alors un coefficient sera appliqué sur la partie fixe de l'allocation.

De plus, il y a un délai de carence de 7 jours. Le versement de l'allocation chômage n'est pas immédiat, vous devez attendre 7 jours avant de commencer à toucher le chômage, voire plus si vous avez touché une indemnité de rupture conventionnelle. D'autre part, ce délai est rallongé si vous avez touché des indemnités de rupture conventionnelle supérieures à l'indemnité légale.

Bonne lecture

[arwenn]

Bon sinon j'ai des voisins qui viennent d'emménager au dessus, je sais pas combien de temps je vais tenir avant de peter un câble... ils ont un bébé qui hurle h24 bon encore ça on.y peut trop rien... et ils ont un petit de 2/3ans qui est infernale ils le laissent courir partout j'entends tout... eux parlent fort, la mère en talon ahhhhhh je supporte pas. 23h le gosse tjr pas au lit visiblement... avant j'avais personne au dessuw j'étais tellement bien.

Ça y est j'ai fini de raconter ma vie

oh comme je te comprends !!!! c'est exactement la même chose pour moi
un bébé de 1 an qui passe son temps à tester sa voix, il crie, enfin non il hurle
le grand de 7 ans court partout non stop tous les soirs
elle fait son ménage après minuit, une fois que les enfants sont endormis, donc évidemment ça cogne dans les plinthes, etc...
la mère et les enfants cognent des trucs de partout, tirent des meubles, ça résonne à fond, j'ai l'impression d'habiter sous un hôpital psy

je suis allée la voir, mais évidemment ce n'est pas de sa faute, c'est le bébé qui ne fait pas ses nuits et qui joue, qui s'appuie sur la table basse, qui la pousse, la cogne, et surtout que j'exagèèèèèère (mais bien-sûr)
donc je lui ai dis que d'autres voisins l'entendaient aussi crier, etc... elle ne m'a pas cru et nous avons du aller voir ces fameux autres voisins, qui heureusement ont confirmé
je lui ai suggéré de mettre un grand tapis à l'endroit où le petit joue le soir, elle l'a fait, c'est un peu mieux, mais franchement dès que je peux partir, c'est clair je fonce, c'est plus qu'insupportable de ne pas trouver le sommeil parce que ça cogne, ça hurle, ça tape au dessus...

mais c'est les boules, moi je suis là depuis 6 ans et elle 1 an, et c'est moi qui vais devoir céder

[CeTen]

Tu peux essayer de faire plus de bruit qu'elle...

Nous on a eu des voisins abominables à l'appart avant qu'on déménage dans notre maison...

Ils avaient un chien qui hurlait dès qu'ils partaient et pendant plus de 20 min.
Mr a des jumeaux de 16 ans qui marchent comme des éléphants et hurlent pour se parler d'un étage à l'autre (ils habitaient un duplex)
Mme est la secrétaire de mr et entretient le cliché de la secrétaire en talon haut etc...
Ils invitaient régulièrement des mais qui hurlaient...

Donc au début on montait gentiment demander qu'ils fassent moins de bruit et j'ai une fois demander s'il y avait moyen de faire qqch pour le chien et elle m'a insultée...
Le truc c'est qu'on est propriétaire de l'appart! on a interpellé leur propriétaire en AG de coprop et surtout on a décidé de faire plus de bruit qu'eux!
donc après leurs soirées jusque 4h du mat, on mettait la musique à fond (de préférence du métal) à 7h (dans la salle de bain pcq la ventilation est commune ) et on partait faire des courses... Retour 2h plus tard
On a du faire ça 2 fois, ils sont devenus bcp plus calme par la suite

[Audrey.c]

Coucou à tous,
Je vois qu'on à tous des voisins sympa. J'ai croisé une voisine qui m'a dit qu'ils ont été se plaindre à elle comme quoi elle faisait trop de bruit. Elle habite au 6eme eux au 2eme... je pense que c est plutôt nos charmant lapins du 2eme qu'ils entendent car eux doivent être un peu exib et adorent se grimper dessus la fenêtre ouverte en plein été et tout pour le coup moi je les entend même de chez moi.
Je vais aller les voir pour faire ça dans les règles de la politesse, par contre si il n'y a pas de changement de leur part j'ai pensé leur trouver des films de fesses exprès pour eux avec des gonzesses qui hurlent à la mort, ça leur tiendra compagnie toute la journée quand je serais au travail. Après je peux aussi leur mettre du métal moi j'adore c est ce que j écoute avec du bon vieux rnr. Et j'ai cru remarquer que personne ne travaille dans cette charmante famille... ils se lèvent vers 10h, moi 8h donc 8h05 je passerais l aspirateur, sans parler de la moto que je peux faire tourner longtemps pour qu'elle soit bien chaude avant de partir travailler .

Je suis une emmerdeuse professionnelle quand j'ai décidé bon j espère qu'ils vont coopérer surtout, ça serait bien pour tout le monde.

Sinon revenons en au boulot, donc hier j'ai vu mon médecin traitant qui m'a fait les papiers pour un mi temps thérapeutique de 3mois déjà (j espère que je serais partie avant la fin..) et j attends le rdv avec l assistante sociale de la secu, savoir qui peut me faire les restrictions pour la distance. Mon doc pense qu'il peut me les faire mais pour être sûr on attend mon rdv.

Concernant le chomage, après une rupture conventionnelle on le touche c est sûr, même après une faute grave! Car mon.ancien employeur ne voulait pas faire de rupture car ils doivent nous payer les indemnités donc on avait conclu à un abon de poste qui m ouvrait le chomage mais sans indemnités, bon au final j avais trouvé du boulot direct donc je l'ai eu 1 semaine.

Par contre le chomage quand on est mi temps thérapeutique a la base sur un temps plein et qu'on fait une rupture, je sais pas.comment ça se passe

[Garion]

Tu peux essayer de faire plus de bruit qu'elle...

Attention aux dégâts collatéraux, il y a sûrement d'autres voisins qui sont déjà embêtés par leur bruit, pas sûr que d'en rajouter soit leur rendre service...

[Garion]

Par contre le chomage quand on est mi temps thérapeutique a la base sur un temps plein et qu'on fait une rupture, je sais pas.comment ça se passe

Je crois que le chômage est calculé sur base du temps plein, fais toi le confirmer si tu le souhaites par Pôle Emploi

[FLOG59200]

Pour les problèmes de voisinage, je ne sais pas si vous êtes chez un bailleur social ou chez un privé ou propriétaire du logement.

Pour ma part, je travaille au sein d'un service logement en mairie. Quand il y a des problèmes de voisinages (bruits, tapage, conflit, ou autres), le bailleur nous interpelle suite aux diverses plaintes des locataires, et une réunion est organisé avec le locataires plaignant, le locataire qui pose problème, le bailleur, mon élu en charge du logement et moi-même, et en règle générale on calme pas mal la situation. Après quand cela ne s'arrange pas, et au bout de plusieurs tentatives de conciliation (2 ou 3 max), des dépôts de plainte des voisins, des pétitions, des courriers des voisins. Le bailleur met en route la procédure d'expulsion du voisin à problème.

Ce matin, nous avons encore eu 2 rdv de problèmes de voisinage dans 2 résidences différentes.

Bon par moment, on a un peu l'impression d'être dans une cours de récré de maternelles !

[Audrey.c]

Tu peux essayer de faire plus de bruit qu'elle...

Attention aux dégâts collatéraux, il y a sûrement d'autres voisins qui sont déjà embêtés par leur bruit, pas sûr que d'en rajouter soit leur rendre service...

Comme j'ai dis je vais déjà aller les voir avant d'en arriver là. Après moi j habite au rdc je n'ai que eux en voisins direct, à coté c'est les caves, je n'ai vraiment que eux et l'autre du 1qui est qu dessus les caves est un monsieur sympa, je le préviendrais au cas où mais pas sûr qu'il entende chez moi car moi je ne l'ai jamais entendu. Après c est quelqu'un de discret enfin moi aussi en temps normal y a jamais personne qui vient je mets jamais la musique fort enfin je respecte les voisins et je suis calmeeee

[CeTen]

Tu peux essayer de faire plus de bruit qu'elle...

Attention aux dégâts collatéraux, il y a sûrement d'autres voisins qui sont déjà embêtés par leur bruit, pas sûr que d'en rajouter soit leur rendre service...

On est bien d'accord...
En fait on a fait ça nous et pas les autres voisins car ils étaient aussi locataires (nous pas...) mais les voisins du dessus faisaient chier tout le monde.
On avait déjà tous fait des remarques gentilles qui n'ont pas été prises en compte et certains se sont même fait insultés par la "charmante" secrétaire...
On a donc décider de leur montrer que le bruit c'est chiant!

[Audrey.c]

Hello!
Je viens vous raconter mon entretient avec l assistante sociale de la sécu. Bon c'est cause perdue.

Alors en gros elle m'a dit que la demande de mi temps thérapeutique que le medecin du travail a demandé et que mon médecin traitant à fait sera obligatoirement refusée car il fallait la demander quand j etais encore arrêtée et non à ma reprise donc c'est mort pour ça. Ensuite on a parlé des restrictions médicales pour le fait de la distance et de pouvoir s asseoir et elle m'a dit que mon patron pouvait les refuser et donc si il refuse je me retrouve inapte et directement licencié et au chomage avec mes 1000€.

Elle me conseille d attendre mon rdv à Marseille pour avoir un peu plus de papier du neurologue, quand j'en reviens de faire une demande d'invalidité cat 1 en espérant qu'elle soit acceptée. Ensuite de refaire une visite à la médecine du travail qui me jugera inapte et donc je serais licenciée mais je toucherais le chômage plus la pension d invalidité 1. Pour elle c'est ce qu'il y a de mieux à faire dans ma situation si j'arrive à tenir le rythme au travail en attendant et les 2 à 4h de voiture pour faire le trajet chaque jour.

Je comprends pas pk le medecin du travail m'a dit de faire une demande de mi temps si il sait que c'est pas possible vu que j'ai déjà repris le travail...

Vous savez combien de temps ça peut prendre pour que l invalidité soit acceptée une fois la demande faite?

[Motor]

Hi,
Pour le mi-temps thérapeutique, il suffit juste que ton médecin t'arrêtes une semaine et te fasses reprendre en mi-temps...

[lélé]

Audrey motor a raison tu te fais arrêter et comme c'est pour la sep tu n'auras pas les carences

Le temps d'instruction ça dépend des départements
A Toulouse pour les 2 fois je dirais entre la demande et le rdv plus leur calcul je dirai 3 mois , c'est rapide

Je comprends que 1000€ te bloquent mais ce n'est pas pour toujours et il y a des aides qui se débloquent autour
C'est dur mais faisable
Nous y sommes arrivés avec 1300 EUR et nous étions 4 .
Et encore une fois c'est pour un Petit laps de temps.
Tu auras de l'allocation logement et plus d'essence et à l'arrivée tu perds d'un côté et compensé de l'autre

Ma façon de voir les choses peut ne pas plaire mais malheureusement c'était notre réalité et maintenant on se requinque

Pour l'inaptitude je ne sais pas.
Tu es forte Audrey et ton nouveau traitement va beaucoup t'aider

[FLOG59200]

Lélé a raison, il faut tout mettre en balance, les plus et les moins.

Il y va de ta santé et de ton bien être.

[Audrey.c]

Coucou, j'ai bien pensé à me remettre en arrêt mais bon là vraiment je peux pas me permettre de perdre du salaire encore ce mois ci... limite j aurais du me laisser galerer un 3eme mois pour avoir la prevoyance du boulot et ne jamais y retourner mais vivre avec 700€ pdt 3mois c'est carrément tendu... et ces boulets ne m ont tjr pas payé le 2eme mois.( j'y suis allée ce matin les secouer)

3mois c'est court et en même temps long, enfin dans le sens où je veux quitter rapidement ce boulot, mon hospitalisation est dans moins d'un mois donc des mon retour je cherche pour partir. En attendant je vais prendre mon courage à 2 mains et aller bosser

Le chomage si je touche que 1000€ je me le permettrais 1mois mais pas plus sinon jvais finir dans le caca. Je suis peut-être un peu parano avec mon budget mais je ne me suis jamais permis d'aller dans le découvert je surveille tout parce que je ne veux pas que mes parents aient à assumer derrière mais quand on vit seul tout payer avec un salaire c'est quand même dur et là me retrouver avec un chômage qui ne couvre même pas mes dépenses fixes sans compter l essence et la bouffe ça m'inquiète et avec un smic on met pas d'argent de côté il ne reste rien du tout à la fin du mois alors pour remonter c'est compliqué.

Les apl je touche 29€ c'est vraiment pour dire que j'ai le droit à qqe chose...

Je vous embête avec mes histoires de sous, mais ça me stresse plus que d'être malade à la limite. Je me sens coincée avec cette maladie qui m'oblige à aller à l'hôpital ou en rdv medicaux tout le temps, quand on travaille c'est compliqué de se libérer à chaque fois et en même temps c'est pour notre bien. Bon aller ça va bien se passer

[lélé]

Tu ne nous embête pas Audrey
Et heureusement que tu viens nous en parler
Ton APL aurait augmente c'est ce que je voulais te dire
Je te souhaite de ne jamais être dans le découvert sincèrement
Courage

[Bashogun]

Bonjour Audrey,

il me semble que l'on peut bénéficer d'un mi-temps thérapeutique même sans être prescrit en cours d'arrêt de travail.

Depuis 2012, il est possible d’obtenir un mi-temps thérapeutique en raison d’une ALD (Affection de Longue Durée), d’une déclaration d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle même sans avoir bénéficié d’un arrêt de travail au préalable
https://www.aide-sociale.fr/temps-parti ... apeutique/

et

La nouveauté 2018 : amendement du 26 octobre

En effet, le 26 octobre 2018 est un nouveau tournant pour le mi-temps thérapeutique. L’Assemblée nationale a pris un amendement au projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2019. Le but est de permettre à plus de personnes d’avoir accès au mi-temps thérapeutique et “éviter un éloignement durable et définitif du monde du travail” comme le soulignait Agnès Buzyn, ministre des Solidarités et de la Santé.

Ainsi, l'amendement supprime l'obligation pour les médecins de prescrire un arrêt de travail à temps plein à leurs patients avant d'envisager un mi-temps thérapeutique.
https://www.droit-travail-france.fr/mi- ... utique.php

Il apparaît donc que tu es bien en droit de bénéficier de ce mi-temps, même si tu n'es plus en arrêt actuellement. Tu aurais tout intérêt à revenir vers ton médecin traitant, le médecin du travail et la CPAM pou faire valoir tes droits.
Bien à toi

[Audrey.c]

Bonjour Audrey,

il me semble que l'on peut bénéficer d'un mi-temps thérapeutique même sans être prescrit en cours d'arrêt de travail.

Depuis 2012, il est possible d’obtenir un mi-temps thérapeutique en raison d’une ALD (Affection de Longue Durée), d’une déclaration d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle même sans avoir bénéficié d’un arrêt de travail au préalable

Salut, c'est bien ce que j'avais vu et ma mère aussi! Mais il y en a pas un qui est d'accord avec l'autre au niveau des médecins, c'est dingue ça quand même! Du coup on verra bien ce que ça donne, moi je l'ai transmis à la secu avec en plus un courrier de mon médecin traitant qui le recommande, le médecin du travail l'a recommandé aussi. Reste à voir ce que me dira la sécu et mon patron... on ne sait jamais si ça passe quand même, on m'a dit une à deux semaines de délais pour avoir la réponse de la sécu

[Audrey.c]

Tu ne nous embête pas Audrey
Et heureusement que tu viens nous en parler
Ton APL aurait augmente c'est ce que je voulais te dire
Je te souhaite de ne jamais être dans le découvert sincèrement
Courage

Merci pour ton soutiens lélé

[FLOG59200]

C'est l'avantage du forum, c'est que personne n'embête personne, on est là pour mettre en commun des problématiques afin de trouver des solutions dans les expériences mutuelles.

[Audrey.c]

Oyé oyé! Cay est j'ai trouvé la solution pour revenir bosser en bas de ma rue!
Hier soir en rentrant du boulot un papy m'a plié la voiture, résultat je suis à pied je ne peux plus aller bosser à perpète la galette temps qu'elle est pas réparée.
Bon c'était pour positiver, je suis dégoûtée...

J espère que vous allez bien

[Caribou]

Hey, salut Audrey !

Bah dis-donc, quand il t'arrive des merdes, c'est à la chaine...!
Bon bah, je sais pas trop si je dois te souhaiter que ta voiture sois réparée rapidement ou pas lol...
En tout cas, j'espère que ça va vite s'arranger tout ça !

Des bises,
Caribou