Bonjour à tous

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Re: Bonjour à tous

Message non lu par Audrey.c » 12 déc. 2019, 08:06

Bashogun a écrit :
12 déc. 2019, 07:26
Pour calculer votre pension d'invalidité, l'Assurance Maladie prend en compte votre salaire annuel moyen à partir des 10 meilleures années d'activité (salaires soumis à cotisations dans la limite du plafond annuel de la sécurité sociale).
Le montant de votre pension d'invalidité dépend également de la catégorie d'invalidité attribuée par le médecin conseil de votre caisse d'assurance maladie selon votre capacité à exercer une activité professionnelle :
Si vous êtes capable d'exercer une activité professionnelle rémunérée, vous êtes classé en 1re catégorie.
Si vous ne pouvez plus exercer d'activité professionnelle, vous êtes classé en 2e catégorie.
https://www.ameli.fr/yvelines/assure/re ... invalidite
Il y a ensuite un tableau qui donne les éléments du calcul, sachant qu'il y a des montants maximum :
Invalidité 1 : 1 013,10 €
Invalidité 2 : 1 688,50 €
Bref ! le montant max en catégorie 1 est en-dessous du seuil de pauvreté... sans compter qu'il y a aussi des prélèvements sociaux !
Merci pour vos réponses, et petite question, on est obligé de travaillee moins de 35h pour avoir une compensation? Ou on peut faire un temps plein normal et avoir l aide de la categorie 1 quand même ? Car pour moi 35h pour le moment ça irait ça serait déjà la moitié de ce que je bosse pratiquement...

Lélé j'avais un peu d argent de côté mais avec mes 2mois d arrêts j'ai tout bouffé... en plus la secu m'a tjr pas versé mon.salaire de novembre, ça ne m'aide pas tout ça.

Bon aller c'est parti pour le boulot jusqu'à 23h... vous verriez mes jambes on dirait ma grand mère tellement c est gonflé, on ne distingue même plus les chevilles ça fait la méme taille que mes mollets lol
Je voulais dire un autre truc mais j'ai oublié...

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Message non lu par Audrey.c » 12 déc. 2019, 08:30

Ça y est je me souviens mdr c'était par apport aux 10 meilleurs années de salaire. Oui donc comme j'ai que 28ans c'est vite réglé pour moi, et "heureusement " que j'ai commencé à travailler à 18ans.

Lélé ma mère aussi est assistante maternelle, c est une sacrée galère à compter vos salaires et tout

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Message non lu par juju35000 » 12 déc. 2019, 09:12

Bonjour Audrey. Tu as plein de bons conseils ici...bon courage pour trouver une bonne solution financière. Avec une sep pas trop forte, on peut aussi faire certains boulots : des agences recherchent des gens pour reprendre des enfants apres l' école regulierement ou/et faire de l' aide aux devoirs apres l' école...par exemple...
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Re: Bonjour à tous

Message non lu par lélé » 12 déc. 2019, 09:15

Garion a raison pour l'invalidité 2

Tu peux être en invalidité juste pour une protection
Si tu touches un temps plein pas besoin mais l'invalidité est là si besoin et tu les préviendras

Pour la CPAM comme c'est par quinzaine et que tu n'as rien eu,regardes qu'il n'y a pas de soucis sur ton compte ameli

Tu n'as pas eu tes 10 ans de carrière je sais qu'ils donnent malgré tout un minimum
Mais pour l'instant ton souci c'est surtout ton job actuel
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Message non lu par Garion » 12 déc. 2019, 11:09

Audrey.c a écrit :
12 déc. 2019, 08:06
Merci pour vos réponses, et petite question, on est obligé de travaillee moins de 35h pour avoir une compensation? Ou on peut faire un temps plein normal et avoir l aide de la categorie 1 quand même ? Car pour moi 35h pour le moment ça irait ça serait déjà la moitié de ce que je bosse pratiquement...
De mémoire il ne faut pas dépasser ton salaire de référence au moment du calul de l'invalidité.
Donc tu continueras à toucher la pension cat. 1 tant que "pension + rémunration < salaire de référence"
Pas sûr que le nombre d'heures interviennent là dedans...
Prends rdv avec une assistance sociale de la CPAM, ça ne te coutera rien à part une heure de ton temps ;)

Et petite question : 1475€ pour 70h par semaine, n'y a t'il pas un problème de réglementation ??? (taux horaire inférieur au SMIC et nb d'heure pas légal, sauf si saisonnier de mémoire)
Tes 70h sont contractuelles ou se sont des heures sup non rémunérées ?
La paix et le bonheur sont disponibles dès lors que nous pouvons calmer nos pensées distraites pour revenir au moment présent et remarquer le ciel bleu, le sourire d'un enfant, la beauté d'un lever de soleil.

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Message non lu par Audrey.c » 12 déc. 2019, 14:06

Garion a écrit :
12 déc. 2019, 11:09
Audrey.c a écrit :
12 déc. 2019, 08:06
Merci pour vos réponses, et petite question, on est obligé de travaillee moins de 35h pour avoir une compensation? Ou on peut faire un temps plein normal et avoir l aide de la categorie 1 quand même ? Car pour moi 35h pour le moment ça irait ça serait déjà la moitié de ce que je bosse pratiquement...
De mémoire il ne faut pas dépasser ton salaire de référence au moment du calul de l'invalidité.
Donc tu continueras à toucher la pension cat. 1 tant que "pension + rémunration < salaire de référence"
Pas sûr que le nombre d'heures interviennent là dedans...
Prends rdv avec une assistance sociale de la CPAM, ça ne te coutera rien à part une heure de ton temps ;)

Et petite question : 1475€ pour 70h par semaine, n'y a t'il pas un problème de réglementation ??? (taux horaire inférieur au SMIC et nb d'heure pas légal, sauf si saisonnier de mémoire)
Tes 70h sont contractuelles ou se sont des heures sup non rémunérées ?

Alors en gros quand j'ai trouvé l'annonce pour ce poste sur pole emploi ils annoncaient 35h pour 1500€ je me suis dis nickel. Et une fois arrivée qu'il t'es dit c'est bon on vous prend là seulement ils annoncent que le 35h se transforme en 55h biensur on fait toujours des heures sup encore en plus... et donc ils te disent que ça va être déclaré chose fausse donc pour 55h on touche 1800€ . Toutes les heures au dessus 55h ne sont pas payées et ils disent qu'on les rattrapera mais depuis le mois de mai j'attends toujours... et en mars j'ai été arrêtée 1 demi journée il m'a retiré 30h sup qu'il me devait...
Là il m'a rien dit et il m'a retiré tte les heures au black et 400€ de salaire qui vont avec + les 200€ de mon poste de responsable car il m'a officieusement dégradé et que le plus que tu gagnes en temps que responsable est compté sur le black et non le déclaré vla la magouille mais bon au moindre truc que tu dis tu te retrouves sans travail après. Après je n'ai rien dis vu que je demande le mi temps thérapeutique sinon ça serait pas cohérent.

Je vais demander un rdv avec une assistance sociale de la secu comme vous me l'avez conseillé. Ma mère est en mode panique comment on va faire là...

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Message non lu par Audrey.c » 12 déc. 2019, 14:44

Ah et vous savez si je peux aller voir cap emploi avant d'avoir la réponse pour ma rqth? Pôle emploi temps qu'on est pas chômeur ça sert à rien

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Message non lu par lélé » 12 déc. 2019, 15:03

Non je ne pense pas que Cap emploi te reçoive
Pour moi j'ai eu la RQTH puis un rdv pôle emploi volontaire de ma part où j'ai parlé avec une conseillère pôle emploi qui a validé mon dossier pour cap emploi. Le mieux tu en parles avec une assistante sociale qui va savoir comment avancer

Si il t'enlève tout ça,tu te retrouves aux 1000euros de chômage avec le stress et la fatigue en moins et l'opportunité de trouver un job

Et dis à ta maman de ne pas paniquer car c'est pas bon pour vous tous
Et pour l'instant tu as des revenus.
Ce sera peut être compliqué au début mais on arrive à s'en sortir
Il n'y a pas de raison que tu n'ais pas un emploi et un salaire décent et respectueux
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Message non lu par Garion » 12 déc. 2019, 15:06

Rapproche toi du cap emploi de ton secteur.
Il me semble que tu peux commencer à en bénéficier dès lors que ta demande de reconnaissance est déposée auprès de la MDPH.
Le mieux est encore de leur demander directement :wink:
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Message non lu par lélé » 12 déc. 2019, 16:00

Audrey si ça peut te rassurer
Quand je suis tombée malade j'étais une mère célibataire d'une petite de deux ans et je m'en suis sortie j
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Re: Bonjour à tous

Message non lu par Audrey.c » 12 déc. 2019, 16:12

Oui ça va aller zennn... je viens de prendre rdv avec une assistante social de l assurance maladie, j'ai rdv vendredi prochain. Je vais aller voir cap emploi mercredi quand je serais en repos j'ai vu qu'ils sont juste à côté de chez moi.

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Message non lu par Garion » 12 déc. 2019, 17:45

Super, j'espère qu'ils répondront à tes interrogations, tiens nous au courant :wink:
La paix et le bonheur sont disponibles dès lors que nous pouvons calmer nos pensées distraites pour revenir au moment présent et remarquer le ciel bleu, le sourire d'un enfant, la beauté d'un lever de soleil.

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Message non lu par maglight » 12 déc. 2019, 22:42

Coucou Audrey

j'ai pas tout lu, mais le comportement de ton patron est celui d'un beau s*****
C'est pénible de savoir que des gens se comportent comme cela avec leurs employés et dans ton cas particulier, c'est encore plus immonde.
Quoi faire....on aurait envie de lui rendre la pareil.
Je n'ai pas suivi, si tu avais fini par aller a une heure de chez toi, mais, j'aurais tendance a jouer au même jeu de con.
A savoir si c'était moi....le matin je n'irai pas et j'irai voi un doc pour me remettre en arrêt maladie. ça va le faire suer
Fichu pour fichu, je ne lui ferais pas de cadeau.
Après, je connais pas la corse, mais par chez moi, si tu colportes à la boulangerie, que
tel patron, a envoyé son employé atteinte de SEP a 1h de route de chez elle, alors qu'elle fait 70 h par semaine, juste pour l'emmm***
...ca fait le tour de la ville !
Si des gens immondes existent, il y a aussi des anges. :D si, si, je t'assure !
Ce que tu peux espérer de cette mauvaise presse.
Pour le monstre,
ça devrait quand même le gêner d'être grillé, comme un sale type, pour un peu qu'il est de l'égo.
pour les anges
Je ne serais pas surprise que des mains se tendent. Ta situation est de celle qui peuvent heurter le coeur de gens bons.
J'espère que tu vas vite trouver de quoi rebondir aussi loin que possible.
Bon courage

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Message non lu par Audrey.c » 12 déc. 2019, 23:43

maglight a écrit :
12 déc. 2019, 22:42
Coucou Audrey

j'ai pas tout lu, mais le comportement de ton patron est celui d'un beau s*****
C'est pénible de savoir que des gens se comportent comme cela avec leurs employés et dans ton cas particulier, c'est encore plus immonde.
Quoi faire....on aurait envie de lui rendre la pareil.
Je n'ai pas suivi, si tu avais fini par aller a une heure de chez toi, mais, j'aurais tendance a jouer au même jeu de con.
A savoir si c'était moi....le matin je n'irai pas et j'irai voi un doc pour me remettre en arrêt maladie. ça va le faire suer
Fichu pour fichu, je ne lui ferais pas de cadeau.
Après, je connais pas la corse, mais par chez moi, si tu colportes à la boulangerie, que
tel patron, a envoyé son employé atteinte de SEP a 1h de route de chez elle, alors qu'elle fait 70 h par semaine, juste pour l'emmm***
...ca fait le tour de la ville !
Si des gens immondes existent, il y a aussi des anges. :D si, si, je t'assure !
Ce que tu peux espérer de cette mauvaise presse.
Pour le monstre,
ça devrait quand même le gêner d'être grillé, comme un sale type, pour un peu qu'il est de l'égo.
pour les anges
Je ne serais pas surprise que des mains se tendent. Ta situation est de celle qui peuvent heurter le coeur de gens bons.
J'espère que tu vas vite trouver de quoi rebondir aussi loin que possible.
Bon courage
Je commence demain à 1h de chez moi 10h - 23h avec 2h de coupure mais du coup obligé de rester sur place... le pire c'est que en plus je vais y aller pour faire le pot de fleur car c'est assez mort dans cette boutique.
Pour sa réputation je ne me gêne pas... clairement je le fais passer pour un con auprès des clients qui me demandent comment je vais mais bon il a déjà mauvaise réputation sur son comportement avec ses employés. On a beaucoup de mal à trouver du personnel car "toute" la ville à travailler pour lui donc sa réputation est faite, il n'embauche pas de corse car trop caractériel (lui n'est pas corse) alors que le petit continentale est habitué à travailler beaucoup sans trop se plaindre.

La dame que j'ai eu au tel pour lon rdv avec l assistante sociale était limite choquée, pour l'heure de route elle a dit qu'il existe des restrictions medicales qui pourrait lui interdire de m'envoyer là bas, à voir ce que le rdv donnera.

Et pour les bonnes âmes je croise les doigts, j'en ai parlé à quelque clients que je cherchais un nouveau boulot mais pour l'instant rien ici c'est beaucoup le bouche à oreille donc à voir

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Re: Bonjour à tous

Message non lu par maglight » 13 déc. 2019, 00:34

:( ca m'enrage de te savoir devoir y aller !
Même si ça réputation est faite, sur ce coup là, tu peux, la lui, refaire !
C'est pas tout les patrons qui en toute connaissance de cause, ferait faire des journée de 13h avec une possibilité de pause anéantie par la distance a quelqu'un de malade.
J'espère que le bouche a oreille va fonctionner. C'est un truc qui marche plutôt pas mal, je règle plein de soucis comme ça !
donc égosille toi a qui veux bien l'entendre et surtout aux corses (on sais jamais, si un bon samaritain, veut lui régler son compte :twisted:
.... j'espère que tu crois aux anges, ça les attire :wink:
Bon courage pour ta journée de demain <2

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Re: Bonjour à tous

Message non lu par Bashogun » 13 déc. 2019, 06:45

Bonjour Audrey,

dans le genre escroc et même esclavagiste, il est bien placé ton patron ! Ca fait peur de lire ce que tu décris...
J'espère que l'assistante sociale et Cap Emploi seront à même de te guider utilement et de te permettre de trouver un atterrissage qui te conviendra mieux.
L'inspection du travail devrait alerter qui de droit, non ?
Bien à toi.
_________________
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Sep secondaire progressive depuis 2016, diagnostiquée en février 2019

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Re: Bonjour à tous

Message non lu par lélé » 13 déc. 2019, 13:34

Coucou Audrey
Je suis assez triste et énervée de voir la façon dont tu dois travailler
On est là
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Re: Bonjour à tous

Message non lu par lélé » 13 déc. 2019, 13:37

En 2001 lorsque je suis tombée malade je bossais 6 jours sur 7 de 9h30 à 19h00
Et pas de toilettes
Avec ma collègue on a appelé l'inspection du travail
On a eu un WC dans la cave lol et un changement d'horaire
Bon ils ont tout fait ensuite pour nous virer
Secondaire progressive.

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Re: Bonjour à tous

Message non lu par Audrey.c » 13 déc. 2019, 15:09

Coucou tout le monde, je vous écris de ma voiture où je suis en coupure (avec mon chien que j'ai du emmené et laisser ds la voiture tte la journée). Je ne sais pas ce qui est le pire entre laisser mon chien de 8h à 23h chez moi sans le sortir ou bien de le laisser tte la journée dans la voiture mais de pouvoir le sortir quand même "régulièrement" ...

Sinon ce matin je suis arrivée au travail (légèrementen retard, on est en alerte orange tempête), la responsable me dit bah qu'est ce que tu fais là tu as été punie ou quoi ? C'est tout à fait ça. Elle m'a clairement dit que je ne servait à rien là bas car elles sont déjà au complet et qu'il n'y a pas foule. Et alors quand je lui ai montré mes horaires elle a halluciné.

Le médecin du travail a dit qu'il allait envoyer un inspecteur voir de nos conditions de travail mais bon je sais pas si ça donnera qqe chose. Je croise vraiment les doigts pour le mi temps et la restriction ça serait le top.

Lélé ça me fait "rire" ton histoire de toilettes car la dernière boulangerie où je bossais à Reims avant de partir, je n'avais pas de toilettes non plus, je devais faire mes besoins dans un seau!!! Je devrais faire un livre d'or des tous mes boulots et patrons bizarres, je vous assure qu'ils étaient tous dans ce style

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Re: Bonjour à tous

Message non lu par lélé » 13 déc. 2019, 16:48

Bon Audrey on va te briefer alors pour trouver un boulot à ta valeur
Pauvre Ch'ti pépère c'est un gros toutou ?
Ici aussi vigilance

Durant des années je me suis faite avoir par des patrons jusqu'au jour où j'ai dis
''oh je vaux mieux que ça, c'est pas moi qui ait besoin d'eux mais eux de moi''

Je me demande si il va pas refuser le mi temps pour te licencier
Ce serait dans sa logique
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